什么是成功
    成功就是達成預期的目標。
    成功就等于目標，其他都是對它的解釋。——博恩崔西成功的五層基本含義：
    1、預期的目標。不同的人、不同的時期，有著不同的目標。
    2、預期的目標一定是可以達成的，才算成功。
    3、成功有明顯的個性化特征，標準因人而異。自己的標準、他人的標準、群體標準。關鍵一，要有自己判別成功的標準；關鍵二，他人的標準與自己不同，要理解他人，理解社會。
    4、成功是一個中性的概念。好人與壞人都有成功。
    5、成功是有數(shù)學概念的，所有的目標都是要具體量化的。
    成功的核心問題：
    1、如何訂立一個好的目標。
    2、如何地達成目標。
    為什么要訂立目標
    哈佛大學有一個關于目標對人生影 響的跟蹤調查。對象是一群智力、學歷、環(huán)境等各方面都差不多的人。調查結果發(fā)現(xiàn)，27%的人沒有目標，60%的人有較模糊的目標，10%的人有清晰而短期 的目標，只有3%的人有清晰而長期的目標。25年的跟蹤結果顯示，3%的人25年來都不曾更改過目標，他們朝著目標不懈努力，25年后他們幾乎都成為了社 會各界的*人士。10%的人，生活在社會的中上層，短期的目標不斷地被達成，生活狀態(tài)穩(wěn)步上升。60%的人，幾乎都生活在社會的中下層，他們能夠安穩(wěn)地生活與工作，但似乎都沒什么特別的成就。27%的人，幾乎都生活在社會的zui底層，25年來生活過得不如意，常常失業(yè)，靠社會救濟，并常常報怨他人、報怨社會。
    目標對人生有著巨大的導向性作用。成功在一開始，僅僅就是一個選擇。你選擇什么樣的目標，就會有什么樣的成就，有什么樣的人生。
    PS：要定立清晰而長期的目標。
    今天的生活狀態(tài)，不由我們今天決定，它是我們過去生活目標的結果。明天的生活狀態(tài)，也不由未來決定，它將是我們今天生活目標的結果。目標是行動的導航燈。
    目標的威力：
    1、目標可以給人的行為設定明確的方向。使人充分了解每個行為的目的。
    2、使自己知道什么是zui重要的，有助于合理安排時間。
    3、目標可以促使自己未雨綢繆，把握今天。
    4、可以使人能清晰地評估自己每個行為的進展，正面檢討每個行為的效率。
    5、能夠使人把重點從工作本身轉移到工作的成果上來。
    6、使人在沒有得到結果之前，就能看到自己的結果從而產生持續(xù)的信心、熱情與行動力。
    許多人都會有自己很清楚的目標，可是為什么有那么多的人能夠達成，而有的人總是達不成一、期望強度
    人人都想成功?？墒?，盡管每個人都會有自己所期望的目標，但他們期望的牢固程度或期望的強度是不一樣的。
    期望強度0%，根本就不想要。當他不想要的時候，當然就得不到了。
    期望強度50%，可要可不要，但蠻想要的。常常會努力一陣子，三分鐘的熱度，一旦遇到困難就會退縮。他們常常幻想，不怎么付出代價，就很想得到。結果也是常常不會成功。
    期望強度99%，非常非常想要。即使是非常非常想要，到zui關鍵的時刻，你還有一絲退卻的念頭?，F(xiàn)實生活當中，達成目標常常會遇到很多的難關，而這些難關，往往就是那些99%的人，不可逾越的鴻溝。希望強度是99%，所以，在zui后一刻他們會放棄。在zui后放棄與*步放棄，結果是一樣的。
    期望強度*，*代表一定要，代表不惜一切代價。不達目的，死不罷休，不成功便成人。現(xiàn)實生活當中，沒有什么比*和不成功便成人更難受的。于是，他們才可能排除萬難，直到成功，而且zui終，他真的達到了成功的結果。
    現(xiàn)在，試著找到自己的目標。自問這個目標我到底有多想要，我對它的期望強度到底是百分之幾？我的期望強度是否足以讓我能走到成功的終點很多人的成功期望都在99%以下，這就是現(xiàn)實生活中人們不能成功的核心原因之一。
    成功是需要付出代價的，這個代價叫做“成功成本”。
    實現(xiàn)越大的夢想，往往需要越大的成本。一個人能有多大的成就，取決于他能承受多大的成功成本。一個人的成功概率有多高，取決于他的期望強度有多大。如果對自己的期望強度不是很大，他承受的壓力、承受的成功成本，也就不會太大，同時他成功的概率也就會相應較小。
    二、十條以上的理由
    人們定下了目標之后，比如說如何賺大錢，但接下來他們常常zui關心的就是如何達成目標。可是一段時間以后，當他遇到了瓶頸的時候，他就會自我寬慰“何必 搞得那么辛苦，賺這么多錢干嘛呀？”一開始他就不知道自己為何賺大錢，一旦遇到困難，他就會選擇放棄。行為科學的研究的結論表明，人不會持續(xù)地去做自己都不知道為什么要去做的事情。其實為何常常比如何來得更重要。
    每設定一個目標，尤其是具有挑戰(zhàn)性的目標，務必列出為何要實現(xiàn)它的10條以上的理由或好處！而且好處越多越清晰，對我們達成目標會越有好處。對你沒什么好處的目標，你的潛意識會認為沒有必要為它做那么多事情，也就意味著目標被實現(xiàn)的可能性已經不大了。
    如何更有效的找到自己真正的夢想，確立更有效的人生目標想像一下自己60歲退休的時候，我們會有什么樣的成就？我們的同事、朋友、家人，會怎樣評價自己？想像一下，離開人世的時候，會有什么成就？人們會怎樣評價自己？或者想像一下自己離開這個世界10年以后、50年以后、100年以后，人們還會不會記得自己，人們又會怎樣評價自己？請記住，這個問題的答案里面，蘊藏著我們自己人生的意義，有我們人生*的目標，有我們真正的夢想。
    找到夢想之后，接下來就是，如何將夢想變成一個個具有可操作性的目標來。夢想與目標之間的差別在于，夢想可以非常概括、形象，而目標是具體而可以量化的。目標是有數(shù)學概念的。目標就是可以量化的夢想。
    有效的目標核心條件：量化、時間限制
    量化：
    1、如果一個目標能用數(shù)字來描述的話，一定要用準確的數(shù)字來描述；數(shù)字要具體化。
    2、如果一個目標，如果不能用一個數(shù)字來描述，而是用某種形態(tài)的話，那么這個形態(tài)一定要指標化。
    生活當中，常常聽到這樣的口頭禪式的目標：找一份好工作，成為有錢人，有一個幸福的家庭，盡zui大的努力做好這件事情，讓公司的業(yè)績躍上新臺階，平平淡淡過一生等等。這都是一些想法，而不是真正的目標。它們的共同特征，就是模糊，沒有量化。
    時間限制：
    任何目標都必須限定什么時候完成。如果不限定自己什么時候完成，我們會發(fā)現(xiàn)會變得遙遙無期。時間限制可以具體到某年某月某日某時某分。沒有時間限制的目標，即使量化再好，也可能會使目標實現(xiàn)之日變得遙遙無期。